1 蚤の市 ★ :2023/11/23(木) 10:54:27.61 ID:5FwfaCVn9
<配達の現場から どう守る 仕事 暮らし>(中)

 コロナ禍で加速したネット通販の利用増も背景に、労働環境の厳しさが増す(個人事業主)の配達員の実情は、当事者が声を上げたことで知られるようになった。だが、その訴えが企業を動*ことは必ずしも多くない。フリーランスは、会社側と対等な立場で話す機会を持ちづらいからだ。
◆配達事業支えてきたのに 「一方的で不誠実だ」
 「雨の日も風の日も台風の日も配達してきた人たちが、(来年)1月31日をもって契約解除と通達された。1枚の紙でばっさり切ったヤマトにまず団体交渉に応じてもらいたい」

 ヤマト運輸の仕事を請け負う個人事業主らが加入する労働組合「建交労軽貨物ユニオン」の高橋英晴委員長は先月末に開いた会見でそう力を込め、東京都労働委員会に救済を申し立てたことを明らかにした。
 日本郵政と提携したヤマト運輸から、メール便や小型荷物の配送にかかわる人たちに契約打ち切りが伝えられたのは今年6月。わずかな謝礼金を提示するなどの対応に「一方的で不誠実だ」と反発。雇用契約を結ぶパート従業員らの全面的な解雇方針は撤回された。
◆「個人事業主だったら労働者じゃない」は誤解
 全国で約2万5000人に上る個人事業主に関しては、一部が加入する労組による団交の要求に対し「(ヤマトは)使用者に当たらない」と拒否されたままだ。
 横浜市内で約8年間、メール便を配ってきた個人事業主の男性(69)は、突然の契約解除に憤る。年金は月5万円程度で、1通の配達につき26円得られる報酬が頼りだ。「生活がかかっている。人間らしく扱ってほしい」と訴える。

 本来、フリーランスでも契約先の事業に労働力として組み入れられているなどの要件を満たせば「労働組合法上の労働者」として団体交渉の権利を得られる。個人事業主を支援する水口洋介弁護士は、団交を拒否するヤマトの対応を「形式的な理由で労組法(上の労働者であること)を否定している」と批判。他の企業も含め「『個人事業主だったら労働者じゃない』という誤解がまん延している」と指摘する。一方のヤマト広報は取材に「都労委で主張していく」と述べた。
◆働く人ばかりに負担が押し付けられる構図
 実際にフリーランスが労組法上の労働者として団交権が認められた事例は、過去にも複数ある。それでも依然、企業側がフリーランスであることを理由に門前払いするケースは目立つ。

 食事宅配サービス「ウーバーイーツ」配達員らの労組は、報酬の支払制度が不透明で事故時の補償もないとして、労働環境を改善しようと2019年から団交を求めたが、ウーバー側は拒み続けた。救済の申し立てを受けた都労委が昨年、労組法上の労働者と認め団交に応じるようウーバーに命じたが、不服として中労委に審査を求めたため実現していない。配達員らは今も、報酬の定め方などに疑問を抱きながら働く。
 物流業界に詳しい立教大の首藤若菜教授(労使関係論)はフリーランスについて「企業から『条件が嫌なら(仕事を)辞めて』と言われ、交渉の場がないのが問題。契約形態にかかわらず働く人同士がまとまり、会社側と対等に交渉できる仕組みが必要だ」と強調。働く人同士がつながる組合などが弱い日本では「フリーランスが安くて使い勝手の良い労働力とされ、働く人が過度な負担を負っていないか」と警鐘を鳴らす。
 法律上の労働者 フリーランスで働く人は、雇用労働者ではないものの法律に基づく「労働者性」を認められれば、労働法の保護が受けられる。残業規制や最低賃金、労災が適用されるには、従事する企業から指揮監督を受けているなどの基準を満たし「労働基準法上の労働者」と認められる必要がある。また、企業の事業に労働力として組み入れられるなどの基準に当てはまれば、「労働組合法上の労働者」とみなされ、労働条件改善のために団体交渉ができる。労基法上よりも幅広く認定され、使用者側は正当な理由がない限り、団交を拒否できない。

<配達の現場から どう守る 仕事 暮らし>
 コロナ禍を経た通販の拡大により、フリーランスの配達員が急増している。自由な働き方がもてはやされる一方で、法的な保護が弱く、労働条件を改善する交渉もままならない。残業規制に伴って深刻な人手不足が懸念される「2024年問題」では、規制の枠外にいる彼らへの負荷が強まる恐れも出てきた。配達量が増える世界的セールイベント「*フライデー」を24日に控える中、現場の実態を報告する。(この連載は、森田真奈子、原田晋也が担当します)

東京新聞 2023年11月23日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/291679




29 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:02.54 ID:pJ0oOsu10
>>1
フリーランスや派遣のメリットはいつでも解約できる所だろ
なんの問題が有るのか?

38 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:07:19.70 ID:6SIuBVQT0
>>1
これって、アマゾン使うやつが悪くね

2 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:54:39.50 ID:aLKRuuqZ0
責任持って強制ボランティアやらせ切れるのは俺だけ!

3 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:55:07.49 ID:Fgp4lNYU0
自由だ!www

4 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:55:49.81 ID:kEXe8CoH0
皆で辞めればいいだろ
何なのコイツら

5 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:56:45.23 ID:kcLRVxhZ0
嫌なら正社員になれよ

6 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:57:27.78 ID:wHBDdFMy0
よかった
人手不足なんてなかったんだね

35 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:45.89 ID:H90338oB0
>>6
これ

7 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:57:55.94 ID:L8ryAtIO0
フリーランス?
自分から能動的に直接雇用を避けて個人事業主として業務いたき契約を結んでるんだよね?
嫌なら雇用契約を結んで、労働条件通知書に基づいた労働をすれば良いんじゃないか?

横文字でごまかさず日本語で書け。

34 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:42.59 ID:Scvfu9GS0
>>7
企業側からしたらフリー切ってわざわざ正社員として使う方がコスト高なんだが?

8 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:58:06.09 ID:sTt3YNIE0
昔は歩合制で*ほど過酷だったけどめっちゃ儲かったって高橋がなりが言ってたな配送業

39 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:07:31.85 ID:Scvfu9GS0
>>8
運送業の現状は全て小泉のアホによる自由化のせい

9 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:58:16.75 ID:2qnbcBwz0
東京新聞

10 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:58:53.60 ID:XeEVrgSH0
リコーってまだ労組無いの?

11 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:59:20.03 ID:URxwLB730
いぐざすとりー

12 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 10:59:54.19 ID:tnbueLVx0
インボイスも課されてるし悲惨の局地

46 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:09:53.77 ID:HMKdCETw0
>>12
宅配の仕入れ先や販売先は少ないからめんどくさくないだろう

13 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:00:13.78 ID:Da3z3Y+w0
人手不足の大半は「選り好み人手不足」だからな
少子化で労働人口ガーというけど
その分現代は機械化デジ善化AI化で必要な労働人員自体は少なくなってる

企業の利益追求は本当に社会正義なのか?ってところまで踏み込まないと人手不足は解消しないんじゃね

14 安倍晋三🏺 :2023/11/23(木) 11:01:07.81 ID:OSjoXh010
嫌ならヤマトの正社員なればええんちゃうか?
何が嫌なんだ?

15 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:01:08.23 ID:AGbD1sQh0
万博も開催されるんだしそろそろ物質転送装置くらい作れ

16 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:01:55.13 ID:tnbueLVx0
流動的な仕事はどこも正社員採用してない

17 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:02:35.34 ID:CURfmPn60
元々有期雇用のくせに何言ってんだ

18 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:02:57.05 ID:yUUHqOFT0
ヤマトって最初に従業員の給料上げたよな
しわ寄せは下請けにの典型じゃないか

19 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:03:04.66 ID:P56Z9+CR0
そのうち流通系のトラックに警備つけなあかんくらりそうやね

20 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:03:06.81 ID:9433uND/0
人余り社会
嫌なら辞めろ
飢え死にしとけ

21 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:03:15.35 ID:7m42iuzH0
みんなもう軽急便立てこもり事件を忘れてるんだなあ

22 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:04:14.92 ID:BFv6F/RJ0
UBER配達員に事故の補償なんてしたら会社が倒産するわwww

23 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:04:25.98 ID:+qCz8mVH0
職業選択の自由

強いられてるの?

24 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:04:29.08 ID:PpKZn7vY0
あなたがたの単純作業は
代わりはいくらでもいます。
嫌なら辞めてください。

こっちのスタンスの方が正常に思う
労働者を守り過ぎてクソ社員のクビを切れない会社は
ごまんとある。

25 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:04:43.05 ID:ZYszftqz0
(´・ω・`)「嫌なら辞めて」

26 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:05:02.30 ID:CKsBVAPl0
文句あるなら正社員になれって話だな

27 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:05:03.73 ID:lB8bHbWl0
全体に人手不足が激しくなってるから
逆にフリーランス側から見捨てられる
日は近い

28 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:05:33.59 ID:+HjzttVU0
そういう事やね

30 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:11.40 ID:cYok7/0u0
実はドライバーが足らないとか嘘だった

31 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:13.06 ID:9PB2GUUJ0
フリーランスって自由だよね
調整弁って認識ないの?バカなんじゃない?

32 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:14.40 ID:eT4vvl230
ほんとこれで配達員たりねーつってんだから笑える
足元見すぎよな

33 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:18.89 ID:kamJWGzK0
恒常的に必要なら社員として雇うから
フリーランスなんて調整弁をいつまでも維持するわけねーだろアホか

36 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:06:58.08 ID:QdFPf/Eu0
アマゾンに転職

37 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:07:01.52 ID:68BZuUrA0
配達員が足りない!!!
もっと移民を入れろ!!!

いや草

40 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:07:39.95 ID:GyMSQeuQ0
社員じゃ無いからな(゚σヾ゚)

41 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:07:46.95 ID:/c3PBWb50
2024年問題って実は嘘なの?
猫の手も借りたいなら打ち切らないよね

43 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:08:18.15 ID:68BZuUrA0
>>41
移民という奴隷を入れて日本を壊したい奴らの嘘だよ

42 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:08:05.86 ID:Qk4PZTR00
バイトが辞めたぶんは正社員の労働を増やして埋める

44 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:08:20.00 ID:4fy7bhN10
それがフリーランスとしか言えない気もするけどなあ
義務と権利は表裏一体やぞ

45 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:09:34.18 ID:xKUmibdV0
人手不足解消

47 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:10:01.22 ID:kVsLKcam0
短時間のバイトでカバーしようと思ったらインフレだからな 
強気で行けばいいよ 

48 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:10:41.85 ID:ubecR1tD0
代わりはいくらでもいるってことだろ
2024年問題もなさそうだな良かった

49 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:10:44.93 ID:BItjs2Ge0
ヤマトはともかくUVERは嫌なら辞めれば良い系のやつやろ
好きな時好きなだけやっていいしやらなくてもいいのがウリなのに何が気に食わんねん

50 ウィズコロナの名無しさん :2023/11/23(木) 11:11:24.05 ID:Da3z3Y+w0
雇用の調整弁だから切られて当然ダー!

でも人手不足ダー!移民イレロー!補助金ダセー!

なんだかね